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承德县运输管理所岗位职责

发布时间:2017年06月30日    来源:县交运局 【字体:  打印
承德县运输管理所
岗位职责
 
 
所长(玉振华)岗位职责:
在主管副局长领导下,负责本单位的全面工作。
1、负责贯彻落实局党委及相关会议的决定决议。
2、负责组织完成本单位职责范围内的各项工作任务。
3、负责运管所全面工作,负责全县道路运输行业的管理和行政执法工作。
4、宣传、贯彻国家和上级交通主管部门有关道路运输管理的方针、政策、法规。
5、根据管理权限,审核道路运输业户的开业申请,并做出许可或不予许可决定。
6、负责制定全所工作计划,确定所内机构和岗位的设置,合理调配工作人员。
7、负责组织所长办公会、所务会议及职工大会,定期研究和部署工作,并加强日常工作的检查指导。
8、负责全所运政人员的政治思想工作、组织纪律建设和廉政建设,组织业务学习和培训。
9、完成领导交办的临时性工作。
书记(付振海)岗位职责:
在局党委领导下,主要负责本单位精神文明、行风、党建、驻检测站办公室、安全生产及社会治安综合治理方面的工作。
1、协助所行政领导抓好道路运输管理工作。
2、负责全所党务、精神文明建设、行风建设、综合治理、安全生产和技术检测等各项工作。
3、负责宣传、贯彻落实党和国家的各项法律、法规、政策。
4、负责全所干部职工的政治理论、思想道德和业务知识学习及培训工作。
5、负责召集支部委员会和党员大会,经常性地对职工进行思想教育,检查支部的工作计划,决议的开展、执行情况和出现的问题,按时汇报。
6、负责贯彻落实县局党委指示精神,做好交办的各项工作任务。
7、负责相关法律的监督管理,按月、季、年对股室进行考核。
8、分管办公室、安全股及检测站办公室的具体工作。
9负责全县运输行业的安全生产工作。
副所长(许永志)岗位职责:
在所长领导下,主要负责下板城站、高寺台站、稽查大队、法制股的工作。
1、协助所长完成本单位职责范围内的各项工作任务。
2、宣传、贯彻国家和上级交通主管部门有关道路运输管理的方针、政策、法规。
3、负责全所法制工作,组织运政人员培训,杜绝公路“三乱”行为的发生。
4、落实道路运输安全责任制,抓好安全生产工作。
5、认真完成上级交办的其他各项工作。
副所长(马强)岗位职责:
在所长领导下,主要负责客运股、客运稽查队、驻汽车站办公室的工作。
1、协助所长完成本单位职责范围内的各项工作任务。
2、宣传、贯彻国家和上级交通主管部门有关道路运输管理的方针、政策、法规。
3、负责全县客运、公交、出租及驻汽车站管理办公室的行业管理工作。
4、按分工权限,组织实施经营许可,开展年度审验工作。
5、参与本县道路运输客运重大问题的决策,参与本县行业发展规划。
6、落实道路运输安全责任制,抓好分管行业安全生产工作。
7、认真完成上级交办的其他各项工作。
副所长(张爱宇)岗位职责:
在所长领导下,主要负责货运股、维修股的工作。
1、协助所长完成本单位职责范围内的各项工作任务。
2、宣传、贯彻国家和上级交通主管部门有关道路运输管理的方针、政策、法规。
3、负责全县货运、危险品货运监管、维修、驾校管理的行业管理工作。
4、按分工权限,组织实施经营许可,开展年度审验工作。
5、参与本县道路运输重大问题的决策,参与本县行业发展规划。
6、落实道路运输安全责任制,抓好分管行业安全生产工作。
7、认真完成上级交办的其他各项工作。
海事处副处长(孙继华)岗位职责:
在所长领导下,负责兼分管源头治超办公室的工作。
1、协助所长完成本单位职责范围内的各项工作任务。
2、宣传、贯彻国家和上级交通主管部门有关道路运输管理的方针、政策、法规。
3、负责全县运输企业源头治超的行业管理工作。
4、 落实企业安全责任制,抓好分管行业安全生产工作。
7、认真完成上级交办的其他各项工作。
办公室职责:
负责对全所各类档案的管理;负责所办公用车、车辆用油、修理的管理;负责所办公用品的管理;负责各类文件的起草;负责全所职工的劳资管理;提供后勤保障,做好各种接待工作;受理各种形式的群众举报,及时通知或协助各站对举报案件进行处理,并负责向主管领导反馈。
主任岗位职责:
在所长和书记的领导下,主要负责办公室综合业务工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
    2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
    3、认真贯彻执行国家路线、方针、政策、法规和上级有关规定,完成所领导交办的各项工作,规范的遵守各项规章制度。
    4、负责本单位接待服务、卫生管理等工作。
    5、负责各类文件、信息的上报、传达工作。
    6、负责办公用车的调配,车辆维修和车辆用油的审核上报。
    7、负责本股室人员的政治业务学习培训工作,提高综合业务水平。
    8、负责全所职工的劳资管理,配合所领导搞好各项考核工作。
    9、负责受理各种形式的群众举报,及时通知或协助各站对举报案件进行处理及时反馈。
10、完成领导交办的临时性工作任务。
法制股职责:
负责组织职工进行执法培训考试,按行政执法人员考核标准进行组织考试,每季考卷分别存档,建立健全执法文书的缴存工作,认真审核执法文书,文书管理要规范,一案一卷,适时存档,发现错案和不规范存档的,按执法过错追究法制股人员的责任。
股长岗位职责:
在主管副所长的领导下,负责法制股全面工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3、认真贯彻执行国家路线、方针、政策、有关道路运输管理的政策、法律、法规和规章。
4、加强政治、法制、业务学习,指导日常执法工作。
5、协助分管所长监督检查各股室的执法情况,组织执法人员进行定期培训及考核工作。
6、认真做好各类执法文书的发放、回收、案卷的立卷、结案、归档等工作。
7、完成领导交办的临时性工作任务。
 
安全股职责:
负责全县道路运输行业安全生产监督检查,及时上报各类安全生产工作报表、总结。
股长岗位职责:
在书记的领导下,负责安全股全面工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                              
2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3、认真贯彻执行国家路线、方针、政策、有关道路运输管理的政策、法律、法规和规章。
4、负责全县道路运输行业安全生产监督检查,及时上报各类安全生产工作报表、总结。
   5、完成领导交办的临时性工作任务。
客运股职责:
负责客运班车、出租汽车、公交车的行政许可的审核;建立健全营运客车的基础台帐、档案;按规定发放各种标志牌、卡;负责客运从业人员的培训;做好客运班车、出租汽车一年一度的审验及换证工作;推动城乡客运一体化建设,做好“村村通客车”的调研与统计工作。
股长岗位职责:
在主管副所长的领导下,负责客运股全面工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3、认真贯彻执行国家路线、方针、政策、有关道路运输管理的政策、法律、法规和规章。
4、负责向客运站和个体车主贯彻落实国家、省、市有关客运管理的政策、法律、法规;
5负责客运业户开停业申请的受理,经营资质、开业条件的审查,客运业务行政许可的审核,按规定程序及时提交所务会研究。
6、负责按时组织本股人员学习政治理论和业务知识,提高综合业务水平。
7、负责定期组织召开客运经营者例会及客运从业人员的培训;负责全县客运数字统计及文字材料上报工作;组织完成“春运”、“十一”节假日运输的保障工作。
8、完成所领导临时交办的任务,做好客运股基础工作及台帐的建立。
货运股职责:
认真做好货运、驾驶员培训学校等行业的行政许可工作,资质评定按时做好车辆审验工作,建立各项基础台帐和行业基础材料,做好从业人员培训工作。
股长岗位职责:
在主管副所长的领导下,负责货运股全面工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
 2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3认真贯彻执行国家路线、方针、政策、有关道路运输管理的政策、法律、法规和规章。
4具体负责县内货运管理、危险品货运监管、驾校管理,贯彻实施有关货运、危货、驾校管理方面的政策法规。
5、负责依法对全县的货物运输,货运站(场)等行政许可进行初步审批;负责道路危险货物运输市场的监管;负责全县道路货运年度审验工作。
6负责本股人员学习政治理论和业务知识,提高综合业务水平。
7、完成领导临时交办的任务,加强专项运输企业的日常监督与管理,促进专项运输企业规范化运作。
维修股职责:
认真做好机动车维修行业的行政许可工作,资质评定按时做好审验工作,建立各项基础台帐和行业基础材料,做好从业人员培训工作。
股长岗位职责:
在主管副所长的领导下,负责维修股全面工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
 2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3认真贯彻执行国家路线、方针、政策、有关维修管理的政策、法律、法规和规章。
4具体负责机动车维修管理,贯彻实施有关汽修的政策法规。
5、负责依法对全县的维修站(场)等行政许可进行初步审批;负责机动车维修市场的监管;负责机动车维修年度审验工作。
6负责本股人员学习政治理论和业务知识,提高综合业务水平。
7、完成领导临时交办的任务。
源头治超办公室职责:
认真做好运输企业源头管理工作,及时向领导汇报工作情况。
主任岗位职责:
在主管海事处副处长的领导下,负责源头治超办公室全面工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                              
 2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3认真贯彻执行国家路线、方针、政策、有关道路运输管理的政策、法律、法规和规章。
4具体负责全县企业源头治超管理工作。
5、负责依法对全县的运输企业源头治超的监管工作。
6负责本股人员学习政治理论和业务知识,提高综合业务水平。
7、完成领导临时交办的任务。
驻汽车站办公室职责:
充分发挥驻站职能,监督汽车站的经营行为,监督客运站各种规范落实情况,检查车站的经营环境设施配置及客运站内违章情况,及时处理站内客车纠纷。
主任岗位职责:
在主管副所长的领导下,负责驻站办日常行政管理工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
2、负责组织完成本职责范围内的各项工作任务。
3、宣传、贯彻执行国家有关道路客运管理的法律、法规、规章和规范性文件,并检查落实情况。
4、指导、监督客运站落实“三优”、“三化”管理目标,提高客运站管理水平和服务质量。
5、维护客运站内和协助维护客运站周边的运输秩序,查处、纠正违章经营行为。
6、及时掌握、检查、监督站内营运车辆、线路、班次的安排、新增、变更情况,协调客运站和经营者在班次时刻安排方面的矛盾。
7、协助市运管处做好“营运证”年审工作,督促客运站、道路运输经营者双方签订进站经营协议,并检查监督协议的执行情况。
8、落实“三关一监督”管理责任,严格执行市场准入制度,严把营运车辆技术状况准入关,负责营运驾驶员从业资格管理及对客运站安全工作的监督检查。
9、做好对站务稽查人员的业务指导工作。
10、协助做好运输车辆进出站、变更线路、车辆更新(型)等工作,负责对营运车辆的经营行为进行现场监管,完成经营班车实载率的调查工作。
11、完成领导交办的临时性工作任务。
驻检测站办公室职责:
监督检测站执行全市统一的《检测站管理手册》,负责全县营运车辆技术管理,负责全县营运客车类型划分及等级评定工作,监督检测人员行为,落实检测人员上岗制度。
主任岗位职责:                    
在书记的领导下,负责车辆技术日常行政管理工作。
1、负责贯彻落实所务会和相关会议的决定决议。                             
2、负责组织完成本股职责范围内的各项工作任务。
3、负责全县营运车辆技术管理、组织实施国家有关车辆技术管理的规定和技术规范。
4、负责全县营运车辆技术等级评定和监督检查工作。
5、负责车辆综合性能检测的监督,依法处理违法行为。
6、负责全县营运客车类型划分及等级评定工作。
7、完成领导交办的临时性工作任务。
下板城、高寺台运管站岗位职责:
贯彻执行国家有关道路运输管理的政策和法律、法规、规章及本系统的各项规定。完成本辖区各项行业管理工作,保障辖区运输市场的稳定、协调发展。组织基层运输市场的管理,编拟运力发展计划,并组织实施;组织经营者经常例会,进行政策法规和职业道德教育。
站长职责
在主管副所长的领导下,负责基层运管站日常行政管理工作。
1、认真贯彻执行国家有关道路运输管理的政策、法律、法规、规章。
2、负责基层运管站日常行政管理工作,定期向主管所长汇报辖区内道路运输业务的开展情况。
    3、负责辖区内道路运输行业管理工作。
4、负责调解辖区道路运输纠纷和各类违章行为的查处,确保道路运输市场秩序稳定、健康、有序。
    5、负责组织本站职工的学习,培训及安全管理工作。
6、建立健全道路运输管理基层台帐,组织做好行业统计工作,辖区内运输市场调研工作。
7、建立站务会议制度,每周定期召开;定期组织职工学习、培训,提高整体素质。
8、完成领导交办的其他工作任务。
稽查队长岗位职责:
1、积极宣传、认真贯彻执行国家法律、法规、规章。
2、配合站长搞好全站管理工作,确保辖区内运输市场秩序安全、稳定、有序。
3、依法对辖区内从事旅客运输、货物运输、机动车维修经营、机动车驾驶员培训经营、客(货)运站场经营等行业进行监督管理。
4、认真贯彻有关政策法规,率先垂范,严格遵守“八不准、三注意”,杜绝公路“三乱”行为发生。
    5、加强政治理论、业务、法制学习,坚持文明执法、秉公执法,遵守“五禁、三不、两注意”,语言礼貌,举止文明。
    6、虚心听取、车主、业户和旅客的意见。在工作中遇到突发事件,及时向领导汇报。
    7、主动配合各股室工作,完成领导交办的其他工作任务。
8、完成领导交办的其他工作。
运政执法人员岗位职责:
1、宣传、贯彻国家有关运输管理工作的法律、法规、规章。
2、维护辖区内道路市场秩序,保障运输市场健康、稳定、有序发展。
    3、文明执法、依照法定程序对道路运输市场实施监督检查,认真做好本职工作,杜绝公路“三乱”行为发生。
    4、服从组织分配,关心集体,团结同志,加强协作,严格履行干部作风“十个严禁”。
5、做好辖区内道路运输市场的调研工作,积极向领导提出合理化建议。
   6、完成好领导交办的其他工作。