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承德县统计局二〇一一年工作总结

发布时间:2013年12月02日    来源:县统计局 【字体:  打印
2011年,我县的统计工作,以科学发展观为统领,以创先争优、干部作风建设年活动为载体,以“夯实基础、完善机制、提高质量、服务发展”为目标,以“三个提高”为主线,以“四大工程”为抓手,以统计文化建设为动力,扎实推进“企业一套表”统计制度改革、经济形势分析和监测、常规报表和专项调查、统计普法执法、基层基础建设等项重点工作的落实。在县委县政府和上级业务部门的关怀重视、各级各部门各单位的支持配合、全局干部职工的辛勤努力下,较好地完成了全年各项工作目标和任务。
    一、围绕中心,服务大局,全力推进各项统计业务工作
    (一)认真做好“三上”企业核查工作。一是成立由局长任组长的“三上”单位核查工作领导小组,制定“三上”企业单位基本情况和主要数据核查工作方案。二是从4月初开始,由三名副局长带队,抽调专业骨干力量,分组深入“三上”企业单位,对企业基础台帐、财务报表等基础性工作进行核对,发现问题及时处理。三是对基本单位名录库中的“三上”企业、房地产开发经营企业的基本情况和主要数据进行全面核查,确保统计数据真实可信。4月25日,顺利通过省对我县“三上企业”核查工作检查验收。
    (二)稳步实施“企业一套表”改革试点。一是健全组织机构。6月27日,印发了我县《关于开展“企业一套表”改革工作的通知》,成立了由县委常委、常务副县长牵头,县政府办、发改、财政、工信、住建、商务、统计等相关单位负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在县统计局,负责全县“企业一套表”统计制度改革的日常工作。同时,明确各相关部门在“企业一套表”改革中应承担的责任。二是制定了“企业一套表”改革方案。对改革工作的总体思路、工作安排、内容范围、主要任务、职责分工、保障措施等提出具体要求。三是开展了“三上企业”摸底调查。对全县“三上”企业微机、网络、人员业务水平等情况进行了全面摸底调查。到7月底全县入统单位83个,配备微机81个,联网81个,联网率达95%。四是扎实推进“企业一套表”改革试点工作。7月26日,召开了全县“企业一套表”改革动员暨培训大会。县“企业一套表”改革领导小组成员单位负责人、各乡镇主管领导和统计人员、全部“三上” 企业主要负责人和统计人员160余人参加了会议。会上,县委常委、常务副县长陆文龙作了重要讲话,县统计局负责人通报了全县“企业一套表”前期准备工作,并对做好“企业一套表”改革试点工作进行了动员部署。到10月底“企业一套表”正式并轨,我县实现“三上”企业联网率100%的工作目标。
    (三)扎实开展人口普查后期和人口变动劳动力抽样调查工作。一是根据上级要求,在上报人普最终数据后,对百岁老人、普查对象、民族等方面数据进行认真核实、修改。二是派专业人员参加省人普办组织的户主姓名底册录入和小区图数字化工作会议,并组织城镇统计工作人员进行业务培训,确保该项工作扎实有序开展。三是认真开展人变调查活动,完成普查员选调和培训工作,并于10月22日开始摸底登记。同时深入我县抽中的国家和省级调查点,对摸底工作和正式登记情况进行检查指导,确保此项调查工作的高质量。
    (四)积极组织、配合相关部门完成专项调查任务。一是根据县政府要求,由县统计局牵头,住建、物价等部门配合,开展了2008年以来商品房销售价格调查。通过深入全县7家房地产开发企业,取得了第一手商品房销售资料,并由我局组织撰写了专题调查报告。二是与工商、地税、国税、商务等部门组成联合检查组,对我县批发零售业、住宿和餐饮业入统情况进行清查,并完成商贸流通行业入统企业的划分、核实和上报工作。三是协助市统计局完成省委对我县组织工作满意度测评工作。
    (五)认真完成各项常规统计调查和统计方法制度改革任务。一是落实规模以上工业和固定资产投资入统新标准,做好入统单位清理和基期数据调整工作。二是全面完成2010年各专业年报工作和2011年度GDP核算、农业、工业、能源、贸易、投资、城乡住户调查、劳动工资统计等专业定报工作。三是做好工业、投资、能源、城镇和农村住户调查等专业的数据衔接工作。
    二、注重质量,加强调研,不断提升统计服务水平
    (一)强化服务意识,开展调研监测。围绕县委县政府和社会公众关注的热点问题,结合定期统计报表,积极开展调查研究和经济运行监测活动,撰写了一批有影响的统计分析和经济信息。一年来,全局专业人员共撰写统计分析信息120篇,其中被省统计信息网采用1篇,被市统计信息网采用36篇,被市县媒体刊发18篇。
    (二)丰富统计产品,提高信息容量。一是从下半年开始,我局将《承德县统计月报》表式从2张增加到12张,增加了数据口径和发布范围调整情况、市内各县区和省内扩权县主要指标完成及排位等内容。二是每月10日前印制《统计专报》,向有关领导提供我县初步上报数据,待上级统计部门核实后1日内发布统计月报。三是抽调力量,组织整理《2010年承德县国民经济和社会发展统计资料》,为社会各界提供翔实丰富的统计资料。
    (三)、加强主要指标预警分析,为领导决策做好参谋。“十二五”期间,我县被列为省节能减排“双三十”县,为配合做好这项事关全局的重要工作,我局认真开展统计预警监测,组织力量进行深入分析研究,撰写了《限保结合,实现全县用电合理增长》等专题分析报告。同时,加强上下沟通和横向交流,做好指标预测,及时向县委、县政府和有关部门提出工作建议,较好地发挥了参谋部、智囊团的作用。
    (四)进一步完善部门联席会议制度。建立了由县政府经济运行办公室召集,县委常委、常务副县长主持的部门联席会议制度,成员单位包括县政府办公室和统计、发改、工信、商务、环保、国税、地税、工商等相关部门。联席会议每月定期召开,通报月度、季度经济运行情况、主要经济指标完成情况和节能减排等重点工作进度,分析存在问题,提出改进措施和建议,从而确保全县经济运行质量。
    三、增加投入、狠抓“双基”,加大统计规范化建设力度
    (一)规范基层单位和部门统计工作。一是以统计巡查为契机,深入企业、部门、乡镇进行调研,检查企业统计台账是否健全、统计资料管理是否规范,部门和乡镇是否实现统计“三有一规范”,对不符合要求的单位要求其限期整改。二是加强统计队伍的管理和培训。通过各类统计业务培训会议和下乡入企检查的机会,为基层统计人员讲解统计方法制度和基础知识,增强对统计规范化的认识。三是建立统计档案资料收集、整理、归档等管理制度,保持原始档案资料的系统和完整。
    (二)强力推进农村、社区统计室“双基”建设。一是组织人员对平泉、双滦等县区基层基础工作进行观摩学习,并以县政府名义下发了《关于进一步加强统计基层基础建设工作的通知》,明确乡镇统计办“七有”和村级统计室“四有”标准。二是为改善村级统计室基础设施,协调专项资金15万元,为全县189个即50%的行政村、8个居委会统计室统一配备档案橱220套、工作制度标牌200块。
    (三)以“四大工程”建设为契机,加快统计信息化建设步伐。一是由县财政投资16万元,建设网络视频会议室并投入使用。二是通过业务培训、日常报表和网络应用,强化对各部门、企事业单位和乡镇统计人员计算机操作水平、企业一套表程序和联网直报程序应用的培训。三是加强统计信息网络建设,实现县乡联网和网络直报渠道通畅,同时依据网站信息内容发布审核制度和安全责任追究制度,确保发布信息的及时准确。
    四、加强宣传,依法行政,认真开展统计普法执法工作
    (一)加强统计法律法规的宣传。将《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的宣传列入“六五普法”规划中,制定并印发了《2011-2015年全县统计“六五”普法工作实施方案》。同时,利用“中国统计开放日”、“世界统计日”、“12.4法制宣传日”等时间节点,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,扩大了宣传的覆盖面,提高了社会知晓率和配合度。
    (二)坚持依法统计。利用会议、培训等形式,组织广大统计人员深入学习《统计法》、《统计条例》和《处分规定》,使其全面了解《统计法》的立法目的、规范对象和各类统计违法违纪行为及其量纪标准,深刻领会提高统计数据质量的重大责任,增强贯彻执行《统计法》的自觉性,及时发现、纠正和查处统计违法违纪行为。今年,我局查处各类统计违法案件4起,结案4起,达到了“查处一案,教育一片”的目的。
    五、改进作风,创先争优,树立统计部门良好社会形象
    (一)大力开展“创先争优”和“百日下基层”活动,加大业务技能培训力度。一是抽调12名机关干部,积极参加“察、解、促、保”活动,分赴六沟、上谷、磴上等乡镇,集中下访、结对帮扶和为民解困。二是围绕“建设队伍、改进作风、服务中心、提高效能”的要求,从加强队伍建设、制度建设、业务建设、文化建设入手,增强“统计为民”理念,广泛开展创先争优活动。三是积极组织专业人员到省市学习统计相关专业知识,在全局开展岗位大练兵活动。目前已完成了综合核算、农业、工业、能源、法规、农村和城镇住户调查、固定资产投资等专业的业务知识讲座,并对学习内容进行了考试,以检验讲学效果。
    (二)突出廉洁从政主题教育,培树先进典型。一是按照“一岗双责”要求,将廉政建设纳入目标管理,通过组织学习党规党纪、剖析典型案件、开展交流研讨等活动,增强反腐倡廉工作的主动性和针对性。二是自觉遵守“三重一大”制度,在机关重大事项决策、大额资金使用、中层干部任免等方面,坚持民主决策和政务公开,增加工作透明度,自觉接受群众监督。三是通过在局机关各股室、局属各事业单位中开展“对标先进”、“夺旗争星”、文明单位创建和“党员示范股室”、“党员先锋岗”等评选活动,使大家学有先进、赶有目标。
    (三)强化目标管理,完善机关各项制度。一是根据年度工作目标和工作重点,及时修订《干部岗位目标责任制百分考核办法》,明确每名领导干部、业务人员的工作目标责任,并按时序进度及时考评,强化约束激励机制。二是修订和完善了机关学习、例会、财务管理、考勤、党风廉政、车辆管理、统计资料管理等工作制度,使机关工作有制可依、有章可循。
    (四)认真完成县委、县政府交办的各项临时性工作任务。一是积极响应上级号召,扎实开展后进支部转化、贫困村帮扶等中心工作,并组织职工开展救灾捐助、环境综合整治等活动。二是机关建设不断加强,党建、宣传、信访、计划生育、精神文明、创业型城市创建等工作扎实推进,并取得良好效果。一年来,县统计局分别获全市统计工作优胜县区、全市统计综合工作评比先进单位、全市2010年度人普目标考核第三名、全县优秀领导班子集体等多项荣誉称号。
    回顾2011年工作,虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,需要在今后的工作中加以改进和提高。一是要进一步强化中心意识和大局意识,加强对党的十七大和十七届六中全会精神的学习和掌握,不断拓展新思路,研究新方法,使统计工作更好地服从服务于全县经济和社会事业发展;二是要进一步强化调研和创新意识,不断增强统计服务能力,创新工作方式方法,为县委县政府决策当好参谋,提升政府统计的及时性、准确性、权威性和公信力;三是要进一步强化依法行政意识,加大统计普法执法力度,保证数据源头质量;四是要进一步强化指导和协调意识,加强对基层统计工作业务指导,提高统计队伍政治业务素质,争取兄弟单位理解、支持和配合统计工作,从而为各项工作开展营造良好的社会环境。