中共承德县委党校
关于巡察整改进展情况的通报
按照县委统一安排部署,2023年5月8日至8月18日,县委十四届第四轮第三巡察组对党校开展了常规巡察,于10月26日向我单位反馈了巡察情况和整改意见建议。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、在贯彻落实党中央和省市县委决策部署有不足,抓政治理论学习和工作落实不够扎实有力方面
1.宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察承德重要讲话指示精神不够系统全面
反馈问题(1):对二十大精神的宣讲下功夫不够,缺乏深度和广度。
整改情况:整改完成并长期坚持
一是班子会严格落实“第一议题”学习制度,结合第二批主题教育,全体教职工深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断强化政治意识,提高政治能力。二是将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记视察承德讲话精神有关课程持续纳入主体班培训中。2023年10月开办新任公务员培训、12月开办下沉干部培训、2024年3月开办领导干部提升履职能力培训,其中习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大有关课程达9课,切实增强了党员干部“四个意识”,提高了政治理论素养。三是积极推进党的二十大精神宣讲进基层活动,按照“群众在哪里,就在哪里讲”的原则,开展互动式宣讲,以“唠家常”讲述“大道理”。2023年10月以来,我校6名专职教师下沉到13个县直单位、社区宣讲17场次,持续推动党的二十大精神在广大党员干部群众中入脑入心、走深走实。
反馈问题(2):对习近平总书记关于加强党校建设工作的重要论述学习贯彻不够迅速有效。
整改情况:整改完成并长期坚持
一是总结习近平总书记关于党校办学、管理、教育的相关论述和要求,认真学习领会、融会贯通、指导工作。班子会、理论学习中心组专题学习习近平总书记关于党校工作重要论述和在中央党校建校90周年的讲话精神、上级党校校长会议精神3次,班子成员集体研讨并撰写心得体会2篇。二是鼓励教师结合工作实际,深入开展调查研究。段树峰《抓紧抓实校风建设打造风清气正干部教育培训主阵地研究》报告被县主要领导批示,并获全市宣传思想文化工作创新案例。
2.意识形态工作与新时代新征程党建要求有差距
反馈问题(3):社会主义意识形态工作重要阵地作用发挥不到位,在教学教研、思政教师队伍建设上用力不足。
整改情况:整改完成并长期坚持
一是常务副校长带头抓意识形态工作,分管领导落实“一岗双责”,加强对分管人员意识形态管理工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的局面。2024春季开学后,班子会专题研究部署意识形态工作,听取了2023年度落实意识形态工作责任制报告,对当前意识形态领域风险进行分析研判,并对2024年意识形态工作进行安排部署。二是把意识形态、宣传思想工作列入理论学习中心组计划,班子成员和教职工全体学专题学,提升教师服务大局意识,以及对意识形态工作的重视程度。三是增强在干部教育培训中增加意识形态宣传工作,指定专门教师讲解意识形态课程,目前已完成《坚定不移做好新时代意识形态工作》的备课,下一步,将此课程列入2024主体班培训课程。
3.推进铸牢中华民族共同体意识承德县实践工作主动作为不够
反馈问题(4):没有结合自身职能优势将铸牢中华民族共同体意识纳入干部培训重要内容,没有专门的课程设计,没有进行专门的师资培训,教学安排仅限于在培训时请统战部门人员讲课,工作成效不高,铸牢中华民族共同体意识工作主阵地作用发挥不够。
整改情况:整改完成并长期坚持
一是通过集体备课,组织全体教师集中学习《推进铸牢中华民族共同体意识工作的重大意义和形势任务》课程。鼓励、引导党校教师深入开展民族团结进步创建、铸牢中华民族共同体意识等课题开发,推出有深度的专题课程,不断提升教学业务水平。目前,我校已有专门教师完成《铸牢中华民族共同体意识》课程,下一步,将该课程与习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入2024年主体班次培训。二是用好县域内革命遗址开展现场教学,增强教育实效。依托2023年中青班培训,挖掘了朝梁子按语碑、五道河乡承平宁抗战纪念碑、大营子乡幸福村3处红色现场教学点,切实增强铸牢中华民族共同体意识理论的说服力、感染力。
二、履行职责使命不够积极主动,为党育才、为党献策工作成效不显著方面
4.党员干部教育培训工作基础条件有不足
反馈问题(5):教学硬件相对滞后,未开通连接乡(镇)、村的远程教学视频系统。
整改情况:整改完成并长期坚持
一是协同县委组织部利用县党员干部现代远程视频会议系统举办了“全县村党组织书记(村委会主任)任职能力提升培训班”,培训学员380余人。二是在现有教学设备基础上,利用网络资源,向县直单位、乡镇、村推送清华乡村振兴教学站优质课程,将课程开通至乡镇、村。2024年3月20日,尝试组织全县41个县直单位、23个乡镇观看《云课堂——振兴第四十一讲”——乡村振兴及农业农村现代化:典型做法与难点问题》课程,听课人数达3215人。
反馈问题(6):师资队伍建设存在不足,教师只进不出,平均年龄大
整改情况:整改完成并长期坚持
工作措施:2023年10月我校因教师退休,空出编制1个,按照从严从优原则,选调教育系统一名年轻优秀教师,该教师34岁,所学专业为思想政治教育,综合素质较高。下一步,待教师退休空出编制,我校将通过招考、选调方式,持续充实师资队伍。
5.理论教学、政策宣讲、科研工作水平还不高
反馈问题(7):理论教学和政策宣讲工作有不足
一是修订完善《兼职教师管理暂行规定(试行)》,梳理2023年主体班次兼职教师授课评分情况,初步探索建立县内兼职教师人才库,将20名县直、乡镇党员干部纳入其中,可讲授专门业务课程20课。二是加强师资队伍建设,落实定期集体备课研讨制度,提升整体教学质量水平。自2023年10月以来,专职教师集体备课8次,促进了理论教学水平和教学质量的提升。三是结合第二批主题教育,我校协同县委宣传部,对“走基层”宣讲工作进行了部署安排,成立了以教研室为主的校级宣讲团。2023年10月以来,我校专职教师共下基层宣讲19场次,不断拓宽党员教育培训覆盖面。2023年3月11日,我校《宣讲“接地气”理论“入人心”》宣讲活动被人民网刊登报道;我校曲秀英获2023年度省级基层理论宣讲先进个人;周桂敏《江山就是人民 人民就是江山》、张伟丽《解读总体国家安全观》获2023年度市级“优秀理论宣讲报告”。
反馈问题(8):先进教育教学资源利用不多
整改情况:整改完成并长期坚持
一是组织全体专职教师收听收看清华终身学习云课堂5次5172人;省委党校好课共享8课,反馈8次,切实增强知识储备。二是借力线上优质教学资源,着力加强精品课建设。今年以来,分管领导带领骨干教师打造精品课两课,参加市校第一届精品课选拔并获奖。获奖后,将精品课纳入主体班教学和宣讲中,先后在32723部队、县领导干部履职能力培训班上讲解授课,服务听课对象百余人。三是与县委组织部协同组全县基层干部收听收看清华教学战乡村振兴系列课程,受众人数达千余人。
反馈问题(9):科研工作和决策咨询成果不多
整改情况:整改完成并长期坚持
一是组织召开全体会议,动员教师将理论教育与县域经济社会发展实际相结合,开展实地调研。学校领导班子成员牵头,围绕发展壮大特色农业产业、大力推进“温泉+”产业、打造普通话应用全产业链进行专题调研,形成3篇专题调研报告,提出我县产业发展的困境并提出意见建议。二是鼓励教师积极申报省、市党校、社科联、政研会研究课题。田丰收、李莉老师立项课题《承德县做大做强温泉旅游康养产业研究》论文在市委党校2023年第四期《求实论坛》杂志上发表。今年,我校4名项目负责人牵头9名教师上报市级社科联研究课题4项。
6.机关日常运行管理不够严格规范
反馈问题(10):财经制度执行不严格
整改情况:整改完成并长期坚持
一是我单位公车是2013年由政府调拨,因公车户名是承德县交警大队,无法记入我校固定资产账目。2018年3月23日交警大队将原牌照收回,该公车才正式过户到我单位名下,由于我单位长期缺少专职会计,造成公车一直录记入固定资产系统。2021年11月,我校发现该问题后立即补录。二是将我单位2022年10月购买的电脑、打印机设备现及时录入固定资产系统。同时,配备专门财物管理人员,对固定资产和固定资产系统进行了全面盘点和核查,2023年12月10日至20日完成本单位1335条资产卡片完善,卡片信息完成情况达到100%。
反馈问题(11):公车系统使用不规范
整改情况:整改完成。
一是加强公务用车的管理、使用。安排办公室主任到机关事务局对河北省公务用车监督管理服务平台进行系统学习,做到熟练使用派车系统。二是派车时严格执行派车步骤,把握好出车时间、回车时间和入库时准确填写数据;三是每次回车后打印派车单存档。2023年10月以来,派车8次,均按要求填写派车单。
三、党建引领作用发挥不够充分,党建工作开展不够扎实规范方面
7.党建主体责任履行不到位
反馈问题(12):组织生活会不规范问题
整改情况:整改完成并长期坚持
整改情况:整改完成并长期坚持
一是做好充足准备。由支部委员会研究确定本年度组织生活会召开时间,并提前通知全体党员,以便党员有充足时间联系个人思想实际,认真检视自己的工作和学习情况,形成个人发言材料。二是加强会前学习。召开组织生活会前,支部会提示党员做好会前学习。三是开展谈心谈话。召开组织生活会前,支部书记要充分开展谈心谈话,了解每名党员的思想情况,同时支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心谈话,征求意见,找出问题和不足。四是严肃开展批评。组织生活会由支部书记主持,并第一个开展自我批评,党员自我批评严肃认真,相互之间批评客观全面。五是指定专人记录。明确专人负责支部手册记录工作,记录要写清会议名称、时间、参会人数、主持人等,会议内容要采取详细记录和摘要记录结合的方法,做到记录准确、字迹清楚。
反馈问题(13):支部换届工作不规范
整改情况:整改完成并长期坚持
一是结合新课教研活动,组织全体党员重点学习《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,引导广大党员增强党性观念和纪律意识,为支部换届工作提供坚强的思想保证和组织保障。二是高度重视党支部换届工作,认真履行职责,精心组织实施,确保选举工作顺利进行。我校党支部严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和换届选举办法、选票等选举工作流程参考样版,安排专人负责对党支部上报的请示、候选人基本信息等进行把关审核,机关工委及时进行批复,随后召开党员大会,对候选人进行选举,并保证实到会有选举权党员数占应到会有选举权党员数的80%以上,符合选举规定。2024年1月,严格按照程序完成了党支部换届工作,程序合法、过程合规、操作合理。
反馈问题(14):末位表态制度执行不到位
整改情况:整改完成并长期坚持
一是严格执行“一把手”末位表态制度,调整表态发言顺序,对重大决策事项,先征求其他班子成员意见,最后常务副校长再发表意见。二是根据会议实际,将会议研究过程和研究结果如实记录。
反馈问题(15):退休党员管理不到位
整改情况:整改完成并长期坚持
一是成立退休党员学习群,由专人定期向学习群内发送党的创新理论、党的二十大精神、党的重要会议精神和音视频等内容,供退休党员学习。二是制定了《退休党员情况通报制度》,加强对我校退休干部的服务和管理,保障其合法权益。三是关心关爱退休老党员。春节前夕走访慰问14名退休干部,积极为老干部解决实际困难和问题。
8.党内政治生活不够规范问题
反馈问题(16):民主评议党员工作不规范
整改情况:整改完成并长期坚持
一是要求办公室党务工作人员加强自学,使其熟知《中国共产党支部工作条例(试行)》中关于民主评议党员程序,并针对该条例形成专题课。二是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合组织生活会,按照程序要求严肃开展民主评议党员工作,并规范记录。
反馈问题(17):支部手册记录不规范
整改情况:整改完成并长期坚持
一是组织开展全面自查。以此次巡查整改为契机,对支部手册进行再审核再把关,存在不规范和明显漏项的,补充完整并记录在案,杜绝今后出现类似问题。二是确保书写工整、规范。把记录人员调换成文笔工底好,记录书写工整的党员,保证支部手册记录规范、页面整洁。三是加强日常督导检查。在县直机关工委半年调阅党支部手册基础上,建立《党支部工作手册》常态化调阅制度,支部书记每季度对《党支部工作手册》调阅一次,及时查漏补缺,规范《党支部工作手册》的填写和使用。
反馈问题(18):党费收缴记录混乱
整改情况:整改完成并长期坚持
明确党费测算、收缴工作由专人负责,严格按照《中国共产党章程》规定,主动、足额交纳党费,并做好收缴记录。
四、巡察问题整改不到位方面
9.巡察问题整改不到位问题
反馈问题(19):固定资产没有入账
整改情况:整改完成并长期坚持
对固定资产定期进行盘点和清查,将2023年教体局捐赠的器材及时录入固定资产账目。安排办公室财务工作人员专门负责此项工作,保证全面掌握并真实反映固定资产的数量、价值和使用状况,确保账账相符、账实相符。
欢迎广大干部群众对我校巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。征求意见时间为2个月(自2024年6月1日至8月1日)。联系方式:3011397。
中共承德县委党校
2024年6月1日