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住建局系统工会2016年工作要点

发布时间:2016年03月31日    来源:县住建局 【字体:  打印

住建局系统工会2016年工作要点

2016年我局系统工会工作总的要求是:深入学习贯彻中央、省委、市委、县委和全总、省总、市总、县总的一系列决策部署,紧紧围绕中心,服务大局,巩固“三严三实”专题教育成果,以开展“机关作风整顿”、“一问责八清理专项行动”为契机,集中精力抓大事、做善事、办要事、创有影响的事,积极构建服务发展、服务职工、创建和谐、“两个普遍”、自身建设和工作创新“六位一体”的工作新格局,拓展工会工作发展空间,推动工会工作向更高层次、更宽领域迈进,合力创建“美好、幸福、和谐”的住建家园,全力打造“为民、务实、清廉、高效”的住建干部队伍。
  一、把服务住建事业发展作为工会工作的主题,助力县城建设绿色崛起
  1.引导广大职工投身住建事业发展主战场。把学习宣传、贯彻落实十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实县委和县总的决策部署作为今年工会工作的首要政治任务。教育引导住建系统广大干部职工立足岗位,建功立业为建设“集约、智能、绿色、低碳”美丽县城贡献正能量。
  2.广泛开展建功立业劳动竞赛活动。围绕住建局2016年重点工作安排,突出抓好县城40项目标体系建设、国家级园林县城创建、窗口服务、节能减排等劳动技能竞赛,为职工搭建展示本领、切磋技艺、开阔眼界、增长才干的舞台。建立科学有效的竞赛组织、调度、考评机制,选树示范性劳动竞赛典型单位,以点带面、加强指导,使劳动竞赛活动看得见、抓得住、有实效。
  3.深入推进技术创新活动。组织业务股室职工围绕建设施工领域广泛开展技术攻关、技术革新、技术改造等活动,为转方式、调结构做贡献。引导职工立足岗位开展节能减排、技术创新和合理化建议活动,促进绿色、循环、低碳发展。
  4.大力弘扬新时期劳动模范精神。积极组织开展“五一”系列活动,进一步扩大劳模的影响力,用劳模的优秀品质和先进事迹感召职工、引领社会,激活和传递蕴藏在职工群众中的创造活力。
  二、把服务职工群众作为工会工作的主旨,让发展成果更多更公平惠及广大职工
  5.不断拓展服务方式和内容。坚持不懈地开展好“春送知识、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等帮扶活动,做到应助尽助、全面覆盖。坚持开展好工会会员“互助一日捐”活动,不断扩大救助范围,加大救助力度,增强救助实效。关心、关注、关爱工会会员,积极做好系统困难职工信息建档入库工作,做好工会会员逢年过节、过生日慰问工作,做好职工带薪年休假规定落实,努力实现为会员提供普惠化服务。
  6.提升文化建设,引领社会风尚展现新作为。大力推进职工文化阵地建设,积极开展丰富多彩的职工文化体育活动。在“三八”国际劳动妇女节前后,组织工会女会员开展争做遵章守纪模范职工为主题的“机关规范化制度建设有奖知识竞赛系列活动;在“五一”劳动节前后组织系统工会会员开展以“创新技术比武、岗位大练兵”为主题的系列劳动竞赛活动,在“十一”国庆节前后开展围绕“立足岗位建功,展现住建风采”建言献策活动,激发广大干部职工的爱岗敬业,争先创优潜能;在“元旦”前后组织开展“创建和谐单位、创建和谐股室,创建和谐家庭,建设美好、幸福、和谐住建家园”为主题的演讲比赛活动。
  三、把创建和谐机关作为工会工作的主线,更加积极主动地维护好广大职工的合法权益
  7.广泛开展和谐单位创建活动。在突出劳动就业、安全生产、平安创建、人文关怀等重点内容的基础上,将创建内容由和谐劳动关系向以劳动关系和谐为核心、机关事业全面履行的全面和谐转变。持续开展“创建和谐单位、创建和谐股室,建设美好家园”活动,从住建系统每名干部职工做起,努力营造“团结、尊重、理解、宽容、化解、微笑、关心、慎独”的良好氛围,共同创建“美好、幸福、和谐”的住建家园。
  8.提升职工广泛参与,民主管理工作水平。深入开展以“公开解难题、民主促发展”为主题的信息公开、政务公开工作。充分利用门户网站、公开栏等公开形式,对广大干部职工普遍关心的事项及时公开,保障广大干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
  四、把加强自身建设作为工会工作的重点,不断增强基层工会组织的吸引力和凝聚力
  9.加强工会组织自身建设,服务职工能力实现新提升。在建成“市级职工之家”的基础上,真正发挥工会组织作为“职工之家”职能作用,争职工的娘家人和贴心人。继续深入开展三严三实专题教育,解思想大讨论和“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动,进一步转变工会干部的工作作风。不断加大工会工作信息宣传力度,扩大系统工会影响。结合工作实际调整基层工会组织和人员,健全女职工组织,在建功立业和维护女职工特殊权益方面积极作为。
  10.加强工会组织作风建设。突出三严三实主题,坚决克服“四风”,下大力气解决好软、散、懒及责任心差、脱离群众等问题的通病,健全完善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。力求在作风建设上取得突破、认真贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度,切实改进工作作风,真正做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
  11.强化工会干部队伍建设。积极组织工会干部分期分批参加全市大培训活动,提升做好新形势下职工群众工作的能力本领。广泛开展工会干部走基层访职工活动,使工会工作更贴近基层、贴近职工群众、更符合职工群众的意愿。坚持用实绩考核评价整体工作,引导工会干部树立正确的政绩观。进一步规范机关办事程序,健全完善各项规章制度,用制度规范行为,用制度促进工作上水平。
  12.不断增强工会组织经济实力。深化工会会费全额征收工作,努力实现应收尽收。进一步优化支出结构,更加注重向职工维权、开展服务职工活动倾斜。加强对专项资金和会费的审计监督,确保经费使用合规合理安全。
  五、把工作创新作为工会工作的动力,带动提升整体工作上水平 
  13.牢固树立创新工作理念。成立创新工作领导小组,全面负责工会重点工作的创新研究,善于发现、总结和推广基层工会的创新做法,吸纳社会各方面对工会工作的意见建议,学习借鉴外单位工会的有益经验,推动工作创新、制度创新,不断打创新工作新品牌,使工会工作在创新发展中始终保持生机和活力。