承德县人力资源和社会保障局关于2019年第一次“双随机”抽查工作的通知
全县各市场主体:
根据《承德县2019年度“双随机、一公开”监管工作实施方案》要求、《承德县人力资源和社会保障局2019年度“双随机”抽查工作计划》(承县人社〔2019〕7号)文件要求,我局开展2019年第一次“双随机”抽查工作,于4月17日至4月26日,对全县从事劳务派遣工作的单位进行检查,采用市场主体百分之百检查、随机抽取检查人员的方法,对用工单位与劳动者签订劳动合同情况、参加社会保险情况、是否无证经营、是否按照许可范围经营情况进行检查。欢迎社会及各市场主体监督我局此次“双随机”抽查工作。
承德县人力资源和社会保障局
2019年4月15日
承德县人力资源和社会保障局
2019年第一次“双随机”抽查工作安排
根据《承德县2019年度“双随机、一公开”监管工作实施方案》、《承德县人力资源和社会保障局2019年度“双随机”抽查工作计划》(承县人社〔2019〕7号)文件要求,我局于4-5月份开展2019年第一次“双随机”抽查工作,现将工作安排如下:
一、检查内容:用工单位与劳动者签订劳动合同情况;参加社会保险情况;是否无证经营、是否按照许可范围经营情况。
二、检查范围:全县从事劳务派遣工作的单位。
三、确定执法检查人员数量:全局执法人员抽取3名。
四、编制抽查事项清单:由政策法规股编制抽查事项清单,在政府网公开。
五、电话告知:由政策法规股逐户通知被检查的企业,下发《检查告知书》或电话告知,做好电话告知记录。(电话告知记录表见附表 )
六、抽取仪式:4月16日召开抽取仪式。现场抽取执法检查人员,执法检查人员当场签字。并对所抽出的执法人员进行现场培训。(照片:会标、抽取情况、全程录像、被抽取人员签字)
七、检查阶段:4月17日至4月26日,对全县劳务派遣机构劳动用工情况、经营范围进行专项检查。并将检查结果在政府网站公开,撰写检查总结,并整理归档。
八、工作要求:被抽取的检查人员要提高认识,加强组织领导,密切配合,无故不得请假。检查人员实施检查时,要同时到场,出示证件,对所有检查的项目一次完成。检查中发现存在违法行为的应当按照有关程序移交案件线索,依法移送具有管辖权的机关处理。检查期间不得存在吃、拿、卡、要等违纪行为。要按时限完成检查任务并认真填写各类检查表格、整理检查档案及时上报。
2019年4月15日
